ESI Netiquette @ Social Media

 

Die Social Media Accounts des Ernst Strüngmann Instituts sollen dazu beitragen, die Öffentlichkeit über die Forschung am Institut zu informieren. Dabei leitet uns ein gleichberechtigter, respektvoller und faktenbasierter Umgang im Miteinander von Wissenschaftler:innen, Institutsmitarbeitenden und der Öffentlichkeit. 

Der sachliche Austausch zu unseren Postings ist uns sehr wichtig. Wir laden Sie daher ein, uns über private Nachrichten zu kontaktieren oder die Kommentarfunktion zu nutzen. Bitte bleiben Sie dabei jederzeit respektvoll. Orientieren Sie sich in der Art und Weise Ihrer Formulierungen daran, wie auch Sie selbst angesprochen werden möchten. 

Bitte beachten Sie, dass die Verantwortung für Ihre Beiträge bei Ihnen liegt. Mit der Veröffentlichung in unseren Accounts räumen Sie dem Ernst Strüngmann Institut das Recht ein, Ihre Beiträge dauerhaft zu veröffentlichen und sie gegebenenfalls auch redaktionell zu nutzen. 

Wir wertschätzen Ihre Meinungsäußerung, solange diese nicht gegen geltendes Recht verstößt oder unangemessen formuliert ist. Wir behalten uns daher vor, Beiträge, die nicht in Einklang mit unserer Netiquette stehen, zu entfernen oder, im Falle eines Rechtsverstoßes, rechtlich zu verfolgen. Ebenso behalten wir uns vor, Nutzer:innen, die wiederholt oder in besonders schwerwiegend gegen die Grundsätze unserer Netiquette verstoßen, zu blockieren. 

Wir verstehen unsere Netiquette als eine lebendige Leitlinie für unsere Kommunikation. Wir behalten uns daher vor, jederzeit Änderungen und Erweiterungen vorzunehmen. Sie finden hier jederzeit den aktuellen Stand. 

 

Nicht erlaubt sind:

  • Verstöße gegen geltendes Recht, gesetzliche oder behördliche Verbote bzw. gegen die guten Sitten
  • Kundgabe personenbezogener bzw. privater Daten (z.B. E-Mail-Adressen, Telefonnummern) und Korrespondenzen Dritter
  • Mit angemessenem Aufwand nicht überprüfbare Behauptungen, Meinungen ohne tatsächliche Anknüpfungspunkte
  • Persönliche Kritik ohne Sachbezug (Schmähkritik), Beleidigungen, üble Nachrede, Verleumdungen und Entwürdigungen
  • Diskriminierungen von Einzelpersonen oder Personengruppen, vor allem wegen Geschlecht bzw. sexueller Identität, körperlicher oder geistiger Verfassung, Alter, Abstammung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Sprache, Glauben bzw. religiöser Anschauung, politischer Anschauung
  • Sexismus, Obszönität und Pornographie
  • Jugendgefährdende Inhalte
  • Angriffe auf die Freiheit der Wissenschaft
  • Boykottaufrufe, Drohungen bzw. Aufforderungen zu Hass und Gewalt
  • Aufrufe zu Kundgebungen, Kampagnen und Spenden
  • Kampagnen und Werbung, auch für Parteien bzw. Wahlen
  • Themenfremde Äußerungen
  • Verwendung unterschiedlicher Pseudonyme bzw. Nutzernamen oder gesteuerte Kampagnen
  • Missbrauch der Kommentarfunktion, vor allem Spam

Vielen Dank für Ihr Interesse, am ESI mitzuarbeiten. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung als …